OVER HET TRAININGSPROGRAMMA

Hoe werkt het?

Het trainingsprogramma "Constructief Omgaan met Conflicten" biedt een volledige dag aan interactieve workshops en oefeningen gericht op het verbeteren van de vaardigheden van teamleden in het herkennen, begrijpen en oplossen van conflicten. Dit trainingsaanbod is specifiek ontworpen voor groepen van 5 tot 8 deelnemers, waardoor er voldoende ruimte is voor persoonlijke interactie en diepgaande discussies.

Door middel van theoretische inzichten, praktische vaardigheidstraining en rollenspellen leren deelnemers effectieve communicatie, luistervaardigheid en strategieën voor conflictoplossing. Deze gevarieerde aanpak zorgt ervoor dat deelnemers de aangeleerde vaardigheden direct kunnen toepassen in hun dagelijkse werkzaamheden, wat resulteert in een directe en tastbare impact op de teamdynamiek.

Het programma streeft naar het creëren van een cultuur van open communicatie, respect en samenwerking binnen het team, waarbij deelnemers worden aangemoedigd om actief deel te nemen aan het leerproces en bij te dragen aan een positieve en constructieve werkomgeving.